2017年夏天，雷霆管理层以8.22亿美元总合同金额组建威斯布鲁克、乔治、安东尼的超级阵容，这一数字创下当时NBA单队三巨头薪资纪录。球队老板克莱·本内特不惜缴纳奢侈税，试图复制2012年闯入总决赛的辉煌。
三份顶薪合同导致雷霆2018-19赛季奢侈税高达6160万美元，联盟新版劳资协议中的超级奢侈税条款因此得名"雷霆条款"。这种极端薪资结构促使NBA在2023年新版CBA中增设第二土豪线，彻底改变了联盟的建队逻辑。
三位需要持球的巨星在比利·多诺万教练体系下始终未能形成有效配合，当赛季季后赛首轮被爵士淘汰。数据显示三人同时出场时球队净效率仅为+3.2，远低于预期，这促使联盟重新思考巨星堆砌的建队模式。
这次实验加速了现代NBA向薪资健康化发展，2020年后争冠球队普遍采用双核+优质角色球员模式。雷霆在解体后通过交易获得大量选秀权，这种"失败成功学"成为小球市球队运营的新范本。
这场豪赌虽未带来总冠军，却为联盟提供了薪资管理的重要案例。想了解雷霆如何将短期失败转化为长期资产？点击阅读完整分析。
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